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我院組織召開骨科發展專家懇談會

  9月8日下午,我院組織召開了醫院骨科發展專家懇談會,醫院院長唐友明、副院長陳鋒出席會議,大骨科榮譽主任黃有榮,大骨科主任、關節與運動醫學科主任任曉平,大骨科主任、脊柱二區主任劉汝專,脊柱外科一區主任潘漢升,創傷與手外科主任陳躍平及骨科各病區主任副主任、正護長,相關職能科室負責人參加會議。陳鋒主持會議。會議旨在進一步發揮骨科特色優勢,補足短板,推動我院骨科高質量發展。

 

  會議伊始,骨科各病區主任分別就2020年上半年的工作情況及工作中存在的主要問題進行匯報,并結合工作實際,圍繞醫療質量安全,骨科新項目、新技術開展計劃,完成公立醫院績效考核指標,適應DRG付費等內容展開討論,就科室發展現狀提出了建設性的意見和建議。

 

  唐友明認真聽取與會專家的意見與建議,結合國內外骨科的發展現狀進行了全面分析。他指出,我院骨傷科作為國家臨床重點專科,國家中醫藥管理局重點學科、重點專科,廣西壯族自治區臨床重點專科,一直以來是醫院的品牌科室、重點科室、拳頭科室。現今骨科的發展確實面臨一些問題和困難,而原因是多方面的,但既然有困難,我們就要努力去克服,正確認識面臨的短板問題,聚焦短板弱項,實施精準攻堅,要在原有優勢的基礎上,通過“建機制,搭平臺,壯隊伍,投資金”等多項舉措,打造自己的核心技術、特色技術和領軍人才。

 

      黃有榮分享了自己在專業技術、團隊建設及管理的經驗,他指出,學科發展如同逆水行舟,不進則退,既要不斷鉆研醫療技術,也要發揚團隊精神,齊心協力才能不斷前進。任曉平就脊髓融合術的臨床研究現狀和下一步開展計劃進行了匯報,他表示,接下來的工作中將會繼續致力于脊髓融合術的研究,同時推廣和普及小關節置換、神經損傷修復手術,他希望醫院能夠繼續給予大力支持,促進骨科創新技術發展。劉汝專提出科室存在著骨干醫師缺乏,工作強度較大等問題,并就人才隊伍建設方面提出建議。陳躍平就學科專業分化發表看法,建議資源合理分配。其他幾位專家就骨傷科的中青年醫師人才培養、中醫藥特色建設等方面從不同的角度各抒己見,積極建言獻策。

 

  唐友明強調要做好以下六方面工作:一是要團結協作,增強自信心,骨科的發展離不開醫護人員對科室的實力自信和文化自信,我院骨科技術力量雄厚,不要妄自菲薄,要統一思想,統一行動,加強團結,以更加自信的精神面貌把專業做大做強;二是敢作為,能作為,不斷開闊思維、開展新技術才能帶領科室勇立潮頭;三是要保持現代醫學技術先進,醫院會全力支持脊髓融合術的發展,開拓創新高新技術;四是要堅持中醫藥特色鮮明,中西醫結合優勢突出,希望骨科在創新項目、新技術發展中,在緊跟技術的前沿的同時,保留好傳統中醫特色優勢,在傳承、創新和發展中醫骨傷特色治療;五是要注重科室高層次人才培養,他鼓勵大家提高學歷、職稱層次水平,中青年骨干要多出去進修學習,積極參加學術會議,不斷提升學術地位和專業水平;六是要強化優勢病種診療水平,找準各病區專科優勢病種,進一步完善診療方案,不斷提高科室在區內的領先地位。最后,他鼓勵大家繼續鼓足干勁,在骨科業務建設與創新上取得新突破,更好地為廣大患者提供更優質的醫療服務。

 

  大家表示,骨科人將繼續發揮“自強不息,敢為人先,團結拼搏”的瑞康精神,不懈努力,一定能實現瑞康骨傷學科的高質量發展。

 

會議現場

唐友明院長講話

 

陳鋒副院長主持會議

大骨科榮譽主任黃有榮教授發言

任曉平主任發言

劉汝專主任發言

潘漢升主任發言

陳躍平主任發言


 
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